(Deutsch) Fehlzeitenquote
(Deutsch) Fehlzeitenquote
Absence Rate
Verhältniszahl
(Deutsch) Fehlzeitenquote = ( Fehlzeiten / Sollarbeitszeit ) * 100%
Fehlzeit:
Zeit die ein Mitarbeiter in Abwesenheit verbringt. Hierbei kann zwischen
- unentschuldigtes/ grundloses Fehlen (Absentismus)
- Krankenstand (Krankheitsbedingt)
- sonstige Fehlzeiten (Fortbildung, Kuren, Sonder-/Zusatzurlaub)
unterschieden werden
Sollarbeitszeit:
Mitarbeiter muss bei zB. 40 Std. Woche 40 Std. arbeiten
(Deutsch) Monatlich, Jährlich
(Deutsch) Krankenstand
(Deutsch) Bezogen auf:
einzelne Mitarbeiter
Arbeitstage (Resourceneinsatz)
(Deutsch) In einem Betrieb ergeben sich in einem Jahr Fehlzeiten von 870 Stunden. Die Sollarbeitszeit aller Mitarbeiter beträgt 80.340 Stunden. Daraus ergibt sich für die Fehlzeitenquote= 870/80.340= 1,08 %
(Deutsch) Im Jahr 2020 betrug die durchschnittlichen Fehlzeit (Kranknstand) in der gesetzlichen Krankenversicherungen 4,3%.
(Deutsch) Bei Konzentration auf Betriebe/Abteilungen Indikator für
Mängel im Management (z.B.schlechter Führungsstil, häufiger Vorgesetztenwechsel)
Mängel am Arbeitsplatz (Lärm, Schmutz usw.)
fehlende Motivation
Stressbelastung, Leistungsdruck, Unter- bzw. Überforderung
private Umstände
- Geschäftsführung